選ばれる理由

トラック運送業の実情にマッチした就業規則・賃金制度を整備することで、労務リスクを未然に回避することができます。

当事務所の強みは、トラック運送業の労務問題に特化していることです。トラック運送業に関する書籍・資料収集、東京、大阪で行われる研修の受講など、集中して投資することで、他の社労士との差別化を図っています。

手続き業務（１・２号業務）を主体としている社労士が大半ですが、手続きは業種に関係なく発生しますので、業種に特化する社労士はいません。当事務所は、トラック運送業の労務問題解決サポートに特化しているため、他社の成功事例や失敗事例が集まっており、トラック運送業の実情にマッチした就業規則・賃金制度の整備が出来ております。

トラック運送業のみに適用される法律を踏まえた、サポートが可能です。

業界紙を購読し、労務以外の情報にもアンテナを広げています。トラック協会との関係づくりも積極的に行っており、セミナー講師の依頼も多数受けています。

トラック運送業に特化している社労士は少ないので、長野県、静岡県、三重県、岐阜県など広範囲にわたってご相談いただいております。

労務トラブルを早期に解決することで、余分なコストを抑えることができます。

会社側で労務問題を扱う弁護士との連携、専門書籍による知識習得、東京や大阪で行われることが多い弁護士の労務セミナーの受講などで、他の社労士に無いスキルを高めています。

特殊な労務管理が要求されるトラック運送業を嫌う社労士も多い中、当事務所は、トラック運送業に特化し、的確なアドバイスでサポートいたします。

法令の知識は当然として他社の成功事例、失敗事例も研究し知見を深めています。